לחץ בארצות הברית לפתוח שערים לכניסת אנשי הי-טק

יום א', 21 באפריל 2013

מאת משה שלו עורך ראשי SoftNews

 

אפשר להתחיל לארוז?

גובר הלחץ מצד מובילי תעשיות ההיי-טק וגורמי משק וכלכלה בארצות הברית לפתוח שערים לרווחה לכניסת אנשי היי-טק.

בקונגרס האמריקאי החלה עבודת צוות ברמות מקצועיות ושל נבחרים לרפורמה מקיפה בכל חוקי והיתרי ההגירה.

דגש בולט מושם על הקלה במתן אשרות כניסה ו"כרטיס ירוק" לתעסוקה למומחי היי-טק שיגלו עניין להגר ולהיקלט במקצועם בארצות הברית.

מסתבר כי תרומת המהגרים מומחי התקשוב לקידום המשק האמריקאי היא עצומה.

מחקר בקונגרס מציין כי כ-40 אחוז מן החברות הנכללות ברשימת 500 הגדולים של המגזין הכלכלי פורצ'ן הוקמו על ידי מהגרים לארה"ב.

במקביל לכך,  יותר חברות וביניהן הגדולות כמו פייסבוק,אפל  וגוגל מקימות שלוחות ליד אוניברסיטאות  ברחבי ארצות הברית כדי לקלוט סטודנטים מוכשרים.

זאת, אף על חשבון ירידת מה בשיעור ריכוז החברות בסיליקון ואלי, קליפורניה.

בחברות מציינים כי "ליד" כל תפקיד בהיי-טק נוצרים מאליהם 4.3 משרות עזר.

הביקוש  ליותר עובדי תקשוב נובע מהתפתחות  תפקידים חדשים כמו הגל הענק של מפתחי אפליקציות למובייל כמו גם בתקשורת, שאיש לא צפה את עוצמתו.

נוכח הביקוש מקדמות עוד החברות את הגישה של עבודה במקוון מהבית או ממרכז מרוחק (בניגוד לגישה המתנגדת לכך של מנכ"לית יאהו בנושא זה).

המבקרים אומרים כי בממוצע בשנים האחרונות הותרה כניסת 225 אלף אנשים "בעלי כישורים מיוחדים" לארצות הברית מידי שנה. מספר זה אינו עונה על הצרכים ויש להגדילו בהרבה.