SAP מכריזה על גרסה חדשה בעברית למודול ניהול המשאב האנושי

יום ד', 10 בספטמבר 2014

 

SAP Israel השלימה תהליך לוקליזציה מלא של מודול ניהול המשאב האנושי Employee  Central, שהינו חלק מרכזי בפתרון משאבי האנוש המוביל בענן SuccessFactorsשל SAP. עם למעלה מ- 25 מיליון משתמשים בעולם ב- 177 מדינות ו- 35 שפות, ומעל ל- 3,900 לקוחות ביותר מ-60 מגזרי תעשייה, הפתרון המוביל אומץ כבר על ידי כמה ארגונים גדולים גם בישראל.SAP SuccessFactors  ניתן ליישום במודל ענן, וכמו כן במודל היברידי עם חיבור למערכות ה – On premises .

תהליך הלוקליזציה כלל תרגום מלא לעברית, התאמת המוצר לעבודה מימין לשמאל, והתאמת התהליכים במערכת לחוקים ותקנות הקשורים לניהול רשומת עובד בישראל. Employee  central   מתאים לכל ארגון בכל גודל בתצורת ענן. ההשקעה של SAPישראל בלוקליזציה ממחישה את חשיבות הלקוחות בישראל ל – SAP.

מודול ניהול המשאב האנושיEmployee Central  מסייע בניהול המידע אודות העובד בארגון מרגע קליטתו ועד פרישתו. כמו כן, מאפשר הפתרון ניהול סוגים שונים של עובדים בטריטוריות שונות, כולל יכולות מתקדמות דוגמת כלי אנליטיקה וכלי שיתוף חברתי, ומתחבר באופן פשוט וחלק לכל מערכת תפעולית בארגון.

לדברי עופר מילבסקי, סמנכ"ל התפעול והמוביל הטכנולוגי של SAPישראל, "SAPישראל מקפידה לספק ללקוחותיה בישראל פתרונות בסטנדרטים הגבוהים ביותר, תוך דגש על איכות והתאמה הפתרונות לשפה ולתקנות בישראל".

לדברי מירי שמעוני, מנהלת מוצר הלוקליזציה הישראלית ב-SAPישראל, "ה- Employee Centralהוא המודול הראשון של SuccessFactorsהעובר לוקליזציה מלאה לשוק הישראלי, תוך עשייה קבועה להרחבת הפתרונות הזמינים בשוק".