נשים מותקפות ומקופחות במקום העבודה

יום ה', 23 ביוני 2016
מאת משה שלו עורך ראשי SoftNews
 
לתעשיית הטכנולוגיה יש מוניטין רע כשמדובר בטיפול בנשותיה.  סקר של יותר מ -200 נשים "בעמדות של כוח והשפעה," בעיקר באזור מפרץ סן פרנסיסקו, מראה כי הגברים אגרסיבים בהצעות לפעילות מינית במקום העבודה. 
 
60 אחוזים מהנשאלות בסקר אמרו שהן קיבלו הצעות מיניות מגונות מהגברים בעבודה.
כמעט כל אלה אמרו כי ההצעות  באו מהממונה עליהן, ואחת משלוש נשים אמרו שהן עובדות בפחד לביטחון האישי שלהן. לכל הנשים שהשתתפו בסקר יש לפחות 10 שנות ניסיון בעבודה בחברות היטק בעמק הסיליקון; רבע מהן מחזיק במשרות בכירות.
ממצאים אחרים מעלים כי  66 אחוזים מהנשאלות בסקר אמרו כי נשים מקבלות הזדמנות בהתבטאות ברשתות חברתיות חשובות כי הן נשים.
אך  90 אחוזים אמרו שהן עדות להתנהגות סקסיסטית בכנסי החברה או כנסי התעשייה, ו -87 אחוזים אמרו כי עמיתיהן הגברים הביחעו הערות משפילות או?ת?ן.
 
הסקר מעלה כי תעשיית ההיטק  היא גברית ברובה, כאשר נשים ממלאות  כ-15 אחוזים מכלל המשרות בהיטק בממוצע. היעדר גיוון בתפקידי נשים היא נקודה מרכזית של הדיון, ומוסבר באפליה מגדרית.
 
הסקר כבר משמש עילה לתביעות מצד נשים המקופחות בעבודה בהיקף של מליוני דולרים.
 
מחברי הסקר  כתבו באתר האינטרנט של המחקר. "מה שהבנו הוא שבעוד נשים רבות חולקות סיפורי עבודה ותקיפה דומים, רוב הגברים הגיבו בפשטות "טבעית" מול הבעיות העומדות בפני נשים במקום העבודה. במאמץ לתקן את פער המידע המסיבי, החלטנו לפרסם את הנתונים ואת הסיפורים."